Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ

Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ
Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ
Anonim

Ի՞նչ կլինի, եթե բավարար չափահաս երեխաների շրջանում չկա բիզնեսի իրավահաջորդ: Եթե կարծում եք, որ ռազմավարական նպատակներն ու դրանց իրականացումը ընտանիքում աջակցություն չեն գտնում: Երեխաները գիտեն, որ ժառանգություն չեն ունենա, բայց չեն գիտակցում: Նման հարցեր ինձ ուղղեցին բաժանորդներից մեկը: Ես կկիսվեմ ընտանեկան բիզնեսի վերաբերյալ իմ կարծիքով, ինչպես նաև կվերլուծեմ այն հիմնական սխալները, որոնք գործարարները թույլ են տալիս երեխաների դաստիարակության հարցում: Ինչպե՞ս զարգացնել ձեռնարկատիրական ոգին երեխայի մեջ ու չսպանել նրա մեջ ապագա գործարարին:

Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ
Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ

Ընտանեկան բիզնես. Արդիականություն

Իմ ընկերությունը նախագծեր է իրականացնում ոչ միայն ԱՊՀ երկրներում, այլ նաև ԱՄՆ-ում և Թայվանում: Այնտեղ շատ արդիական է ընտանեկան բիզնեսի թեման և դրա ժառանգությունը: Ես նույնիսկ կասեի, որ Թայվանը ընտանեկան բիզնեսի մշակույթ ունի: Ռուսախոս երկրներում նման իրավիճակներ լինում են, բայց շատ ավելի հազվադեպ: Հաշվի առեք երկու հիմնական վեկտոր, որոնք կօգնեն ձեզ հասկանալ այս թեման:

Մի շոյեք շատ ձեր երեխաներին

Unfortunatelyավոք, գործարարների երեխաները շատ հաճախ փչացած են մեծանում: Համեմատած այն երեխաների հետ, ովքեր չեն մեծանում նման ֆինանսապես բարեկեցիկ ընտանիքներում, նրանք շատ ավելի քիչ մարտահրավերներ ունեն: Նրանք պետք է ավելի քիչ պայքարեն գոյատևելու և արդյունահանելու համար:

Անապահով ընտանիքի երեխան դեռ մանկուց սովորում է խնայել հեծանիվի համար և գումար գտնել դրա համար, իսկ ձեռնարկատիրոջ երեխայի համար հեծանիվը սովորական բան է:

Մի անգամ կարդացի այն մասին, թե ինչպես են Ռոտշիլդները դաստիարակում իրենց երեխաներին: Չգիտեմ ՝ սա ճիշտ է, թե ոչ, բայց նկարագրվել են դժոխային պատմություններ: Օրինակ, որ համալսարանում սովորելիս Ռոթշիլդների երեխաները ամենաաղքատ ուսանողներն են, նրանք գրպանի փող չունեն: Եվ ընդհանրապես, նրանք մանկուց սովորում են գումար աշխատել ՝ քրտնաջան աշխատանքով: ԱՊՀ երկրներում երեխաների դաստիարակության մշակույթ գոյություն չունի, քանի որ բոլոր ձեռներեցները հիմնականում առաջին սերնդի ներկայացուցիչներ են, ուստի մենք հաճախ սխալվում ենք և չափազանց շատ տալիս երեխաներին:

Բայց հետո նրանք մարտահրավերներ չունեն, նրանք պայքարելու ոչինչ չունեն, և սա աղետ է: 6 տարեկան երեխան iPhone 11 է ստանում միայն այն բանի համար, որ «ինչու չէ»: Նա ոչ մի ջանք չի գործադրում, ոչ մի խաղ կամ պայքարում է: Իսկ ձեռներեցությունը ենթադրում է նպատակների, խոչընդոտների առկայություն և դրանք հաղթահարելու ցանկություն: Ամեն ինչ արծաթե սկուտեղի վրա բերելով ՝ գործարարները սպանում են երեխաների ձեռներեցության մտածելակերպը:

Իմ փորձը

Այո, ես նույնպես ունեւոր ծնող եմ, ունեմ դուստր: Եվ ես գիտեմ, որ այս մոտեցումը պահանջում է ահռելի ջանք: Դուք պետք է քրտնաջան աշխատեք ձեր աղջկա համար խաղեր, խոչընդոտներ ստեղծելու, կարգապահություն պահելու համար, քանի որ պարզապես գնելն ավելի հեշտ է:

Ոչ բոլորը կդառնան ձեռնարկատեր

Երկրորդ կետ. Հասկացեք, որ ոչ բոլոր մարդիկ են ծնվում ի սկզբանե ձեռներեց լինելու համար: Յուրաքանչյուր մարդ եզակի է: Եթե երեխան հաջողակ ձեռնարկատիրոջ ընտանիքում է ծնվել, դա չի նշանակում, որ նրա տաղանդները նույն տարածքում են: Հետևաբար, Ռոքֆելլերի բազմաթիվ երեխաներից միայն մեկն է դարձել ձեռնարկատեր, իսկ մնացածը գնում են արվեստի, գիտության մեջ, որտեղ նրանք կարող են արտահայտվել:

Մրցակցություն ծնողի հետ

Ուրիշ որտե՞ղ կարող է հայտնվել երեխայի ծնողների հետքերով գնալու ցանկությունը: Պատկերացրեք Ռոքֆելլեր ընտանիքի կողմից դաստիարակված մի երեխա, որի հայրը աշխարհի առաջին միլիարդատերն է, երկրի ամենահարուստ մարդը, պատմություն կերտեց նորարարության և ստեղծագործականության միջոցով: Եվ նա պետք է մրցի նրա հետ, և նա հաղթելու շատ քիչ շանսեր ունի, քանի որ աշխարհում առաջին միլիարդատիրոջ կոչումը ամենաբարձր նշանն է: Բայց բոլորովին այլ ոլորտում հոյակապ դառնալը և այս կերպ հաղթելը շատ ավելի հեշտ է, այդ իսկ պատճառով երեխաները ընտրում են այս ճանապարհը:

Արդյունք

Anառանգորդի դաստիարակությունը շատ նուրբ հարց է: Մի սպանեք ձեռնարկատիրոջը երեխայի մեջ `միանգամից տալով նրան ամեն ինչ: Ստիպեք նրան ստանալ, շահել, վաստակել, պայքարել յուրաքանչյուր կոպեկի համար: Աղջիկս մաքրում է ոչ միայն մեր, այլ նաև մեր ընկերների տանը ՝ դրա համար ստանալով 25-30 դոլար: Ամբողջ օրը նա անցկացնում է մաքրությամբ:Ես դստերս գրպանի փող եմ տալիս, բայց միայն այն դեպքում, եթե նա կատարի բոլոր գործերն ու պարտականությունները համաձայն համաձայնեցված ցուցակի:

Եթե գործարարները նման բան չեն անում, ապա նրանց երեխաները կկորչեն ու դժբախտ կլինեն: Childrenավոք, այս երեխաների մոտ հաճախ կախվածություններ են առաջանում, քանի որ դա դեպրեսիայի դեմ պայքարի նրանց ձևն է:

Նույնիսկ եթե ձեր երեխային ճիշտ ճանապարհ եք դաստիարակել, մի սպասեք, որ նա կդառնա ձեռնարկատեր: Ես բացարձակապես չեմ ակնկալում, որ դուստրս կառաջնորդի իմ ընկերությունը և կուղղորդի այն իմ ետևից: Կյանքում կան շատ տարբերակներ, որոնք պետք է իրականացնել, ձեռնարկատեր դառնալը դրանցից միայն մեկն է:

Դաստիարակեք ձեր երեխաներին ստեղծագործ և ունակ, բայց մի պատրաստեք նրանց ՝ ձեր բիզնեսը ղեկավարելու ապագայի համար: Եթե ցանկանում եք, որ ձեր բիզնեսը երկար ժամանակ հաջողակ լինի, զարգացրեք լավ կառավարման թիմ և կառուցեք կառավարման համակարգ:

Խորհուրդ ենք տալիս: