Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ

Բովանդակություն:

Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ
Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ

Video: Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ

Video: Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ
Video: Եթե չեք ուզում, որ ձեր երեխաները անդաստիարակ մեծանան, դադարե՛ք կատարել այս 5 սխալները 2024, Ապրիլ
Anonim

Ի՞նչ կլինի, եթե բավարար չափահաս երեխաների շրջանում չկա բիզնեսի իրավահաջորդ: Եթե կարծում եք, որ ռազմավարական նպատակներն ու դրանց իրականացումը ընտանիքում աջակցություն չեն գտնում: Երեխաները գիտեն, որ ժառանգություն չեն ունենա, բայց չեն գիտակցում: Նման հարցեր ինձ ուղղեցին բաժանորդներից մեկը: Ես կկիսվեմ ընտանեկան բիզնեսի վերաբերյալ իմ կարծիքով, ինչպես նաև կվերլուծեմ այն հիմնական սխալները, որոնք գործարարները թույլ են տալիս երեխաների դաստիարակության հարցում: Ինչպե՞ս զարգացնել ձեռնարկատիրական ոգին երեխայի մեջ ու չսպանել նրա մեջ ապագա գործարարին:

Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ
Ձեռնարկատերերի սխալները երեխաների դաստիարակության հարցում. Ինչպես չսպանել ապագա գործարարին երեխայի մեջ

Ընտանեկան բիզնես. Արդիականություն

Իմ ընկերությունը նախագծեր է իրականացնում ոչ միայն ԱՊՀ երկրներում, այլ նաև ԱՄՆ-ում և Թայվանում: Այնտեղ շատ արդիական է ընտանեկան բիզնեսի թեման և դրա ժառանգությունը: Ես նույնիսկ կասեի, որ Թայվանը ընտանեկան բիզնեսի մշակույթ ունի: Ռուսախոս երկրներում նման իրավիճակներ լինում են, բայց շատ ավելի հազվադեպ: Հաշվի առեք երկու հիմնական վեկտոր, որոնք կօգնեն ձեզ հասկանալ այս թեման:

Մի շոյեք շատ ձեր երեխաներին

Unfortunatelyավոք, գործարարների երեխաները շատ հաճախ փչացած են մեծանում: Համեմատած այն երեխաների հետ, ովքեր չեն մեծանում նման ֆինանսապես բարեկեցիկ ընտանիքներում, նրանք շատ ավելի քիչ մարտահրավերներ ունեն: Նրանք պետք է ավելի քիչ պայքարեն գոյատևելու և արդյունահանելու համար:

Անապահով ընտանիքի երեխան դեռ մանկուց սովորում է խնայել հեծանիվի համար և գումար գտնել դրա համար, իսկ ձեռնարկատիրոջ երեխայի համար հեծանիվը սովորական բան է:

Մի անգամ կարդացի այն մասին, թե ինչպես են Ռոտշիլդները դաստիարակում իրենց երեխաներին: Չգիտեմ ՝ սա ճիշտ է, թե ոչ, բայց նկարագրվել են դժոխային պատմություններ: Օրինակ, որ համալսարանում սովորելիս Ռոթշիլդների երեխաները ամենաաղքատ ուսանողներն են, նրանք գրպանի փող չունեն: Եվ ընդհանրապես, նրանք մանկուց սովորում են գումար աշխատել ՝ քրտնաջան աշխատանքով: ԱՊՀ երկրներում երեխաների դաստիարակության մշակույթ գոյություն չունի, քանի որ բոլոր ձեռներեցները հիմնականում առաջին սերնդի ներկայացուցիչներ են, ուստի մենք հաճախ սխալվում ենք և չափազանց շատ տալիս երեխաներին:

Բայց հետո նրանք մարտահրավերներ չունեն, նրանք պայքարելու ոչինչ չունեն, և սա աղետ է: 6 տարեկան երեխան iPhone 11 է ստանում միայն այն բանի համար, որ «ինչու չէ»: Նա ոչ մի ջանք չի գործադրում, ոչ մի խաղ կամ պայքարում է: Իսկ ձեռներեցությունը ենթադրում է նպատակների, խոչընդոտների առկայություն և դրանք հաղթահարելու ցանկություն: Ամեն ինչ արծաթե սկուտեղի վրա բերելով ՝ գործարարները սպանում են երեխաների ձեռներեցության մտածելակերպը:

Իմ փորձը

Այո, ես նույնպես ունեւոր ծնող եմ, ունեմ դուստր: Եվ ես գիտեմ, որ այս մոտեցումը պահանջում է ահռելի ջանք: Դուք պետք է քրտնաջան աշխատեք ձեր աղջկա համար խաղեր, խոչընդոտներ ստեղծելու, կարգապահություն պահելու համար, քանի որ պարզապես գնելն ավելի հեշտ է:

Ոչ բոլորը կդառնան ձեռնարկատեր

Երկրորդ կետ. Հասկացեք, որ ոչ բոլոր մարդիկ են ծնվում ի սկզբանե ձեռներեց լինելու համար: Յուրաքանչյուր մարդ եզակի է: Եթե երեխան հաջողակ ձեռնարկատիրոջ ընտանիքում է ծնվել, դա չի նշանակում, որ նրա տաղանդները նույն տարածքում են: Հետևաբար, Ռոքֆելլերի բազմաթիվ երեխաներից միայն մեկն է դարձել ձեռնարկատեր, իսկ մնացածը գնում են արվեստի, գիտության մեջ, որտեղ նրանք կարող են արտահայտվել:

Մրցակցություն ծնողի հետ

Ուրիշ որտե՞ղ կարող է հայտնվել երեխայի ծնողների հետքերով գնալու ցանկությունը: Պատկերացրեք Ռոքֆելլեր ընտանիքի կողմից դաստիարակված մի երեխա, որի հայրը աշխարհի առաջին միլիարդատերն է, երկրի ամենահարուստ մարդը, պատմություն կերտեց նորարարության և ստեղծագործականության միջոցով: Եվ նա պետք է մրցի նրա հետ, և նա հաղթելու շատ քիչ շանսեր ունի, քանի որ աշխարհում առաջին միլիարդատիրոջ կոչումը ամենաբարձր նշանն է: Բայց բոլորովին այլ ոլորտում հոյակապ դառնալը և այս կերպ հաղթելը շատ ավելի հեշտ է, այդ իսկ պատճառով երեխաները ընտրում են այս ճանապարհը:

Արդյունք

Anառանգորդի դաստիարակությունը շատ նուրբ հարց է: Մի սպանեք ձեռնարկատիրոջը երեխայի մեջ `միանգամից տալով նրան ամեն ինչ: Ստիպեք նրան ստանալ, շահել, վաստակել, պայքարել յուրաքանչյուր կոպեկի համար: Աղջիկս մաքրում է ոչ միայն մեր, այլ նաև մեր ընկերների տանը ՝ դրա համար ստանալով 25-30 դոլար: Ամբողջ օրը նա անցկացնում է մաքրությամբ:Ես դստերս գրպանի փող եմ տալիս, բայց միայն այն դեպքում, եթե նա կատարի բոլոր գործերն ու պարտականությունները համաձայն համաձայնեցված ցուցակի:

Եթե գործարարները նման բան չեն անում, ապա նրանց երեխաները կկորչեն ու դժբախտ կլինեն: Childrenավոք, այս երեխաների մոտ հաճախ կախվածություններ են առաջանում, քանի որ դա դեպրեսիայի դեմ պայքարի նրանց ձևն է:

Նույնիսկ եթե ձեր երեխային ճիշտ ճանապարհ եք դաստիարակել, մի սպասեք, որ նա կդառնա ձեռնարկատեր: Ես բացարձակապես չեմ ակնկալում, որ դուստրս կառաջնորդի իմ ընկերությունը և կուղղորդի այն իմ ետևից: Կյանքում կան շատ տարբերակներ, որոնք պետք է իրականացնել, ձեռնարկատեր դառնալը դրանցից միայն մեկն է:

Դաստիարակեք ձեր երեխաներին ստեղծագործ և ունակ, բայց մի պատրաստեք նրանց ՝ ձեր բիզնեսը ղեկավարելու ապագայի համար: Եթե ցանկանում եք, որ ձեր բիզնեսը երկար ժամանակ հաջողակ լինի, զարգացրեք լավ կառավարման թիմ և կառուցեք կառավարման համակարգ:

Խորհուրդ ենք տալիս: