Որպես պետական պաշտպանության միջոց, Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է բնակչության որոշակի խավերի նպաստների պարտադիր վճարում `դաշնային գանձապետարանի հաշվին: Այս նպաստները ներառում են միանվագ գումար երեխայի ծննդյան ժամանակ:
Դա անհրաժեշտ է
Նպաստների նշանակման և վճարման համար անհրաժեշտ է հավաքել որոշ փաստաթղթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Երեխա ունեցող քաղաքացիներին պետական նպաստների նշանակման և վճարման կարգը և պայմանները որոշվում են Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2009 թ. Դեկտեմբերի 23-ի թիվ 1012 ն որոշմամբ (այսուհետ `ընթացակարգ): Եթե ապավինում եք նպաստներին, առաջին քայլը պետք է որոշի ՝ արդյո՞ք իրավասու եք: Theնողներից մեկը (հայրը կամ մայրը) կամ նրան փոխարինող անձը երեխայի ծննդյան ժամանակ միանվագ գումարի իրավունք ունի (այսուհետ `նպաստ): Այս անձինք կարող են լինել Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ, որոնք բնակվում են նրա տարածքում: պայմանագրով անցնելով զինվորական ծառայություն, ներքին գործերի վարչությունում ծառայություն և այլն: օտարերկրյա պետությունների կամ Ռուսաստանում մշտապես կամ ժամանակավորապես բնակվող քաղաքացիություն չունեցող անձանց, ինչպես նաև փախստականների տարածքներում: Յուրաքանչյուր երեխայի համար նշանակվում և վճարվում է միանվագ նպաստ, նույնիսկ եթե ծնվում են երկվորյակներ, եռյակներ և այլն: Անհրաժեշտ չէ անձամբ դիմել նպաստի համար, վստահված անձինք նույնպես կարող են դա անել:
Քայլ 2
Դիմում ներկայացնելիս այն նշում է.
- կազմակերպության անվանումը, որին ներկայացվում է հայտը. աշխատանքային պայմանագրով աշխատողների կամ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության ֆոնդի տարածքային մարմնի (FSS ՌԴ) գործատու `գործազուրկների և ուսանողների համար.
- լրիվ անվանումը ՝ առանց հապավումների ՝ անձը հաստատող փաստաթղթին համապատասխան, ինչպես նաև անձի կարգավիճակը, որն ունի ՝ պետական նպաստներ ստանալու իրավունք (մայր, հայր, դրանք փոխարինող անձ).
- անձը հաստատող փաստաթղթի վերաբերյալ տեղեկատվություն.
- տեղեկություններ բնակության վայրի, բնակության վայրի մասին.
- տեղեկություններ փաստացի բնակության վայրի մասին.
- նպաստի տեսակը `երեխայի ծննդյան պետական նպաստը.
- արտոնություններ ստանալու եղանակը `փոստային պատվերով կամ անձնական հաշվին փոխանցմամբ, դիմումը ստորագրվում է գրելու ամսաթվով:
Theննդաբերության նպաստը վճարելու մասին դիմումին պետք է կցված լինեն հետևյալ փաստաթղթերը.
- գրանցման գրասենյակի կողմից տրված երեխայի (երեխաների) ծննդյան վկայական, և օտարերկրյա պետության տարածքում երեխայի ծննդյան կամ գրանցման ժամանակ - երեխայի իրավասու մարմնի կողմից տրված երեխայի ծնունդը հավաստող փաստաթուղթ օտար պետություն.
- վկայություն մյուս ծնողի աշխատանքի վայրից, որ նպաստը չի նշանակվել կամ վավերացված քաղվածք աշխատանքային գրքից, զինգրքույկ կամ աշխատանքի վերջին վայրի (ծառայության, ուսման) մասին այլ փաստաթուղթ, եթե երկրորդ ծնողը չի անում աշխատանք;
- այլ փաստաթղթեր, որոնց ցանկը սահմանված է Ընթացակարգի 4-րդ մասով:
Քայլ 3
Արտոնություններ նշանակող կազմակերպության կողմից դիմումի ընդունումը հաստատվում է անդորրագիր-ծանուցագրով:
Փոստով ուղարկված դիմումը կարող է վերադարձվել ստացման (գրանցման) օրվանից 5 օրվա ընթացքում, եթե կազմակերպությունը չի կցել կամ իրեն կցված չեն բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Վերադարձի պատճառները վերացնելուց հետո դիմումը կրկին ուղարկվում է:
Քայլ 4
Եթե ծնողները չեն աշխատում կամ սովորում են լրիվ դրույքով, ապա նրանք նպաստներ կստանան բնակության վայրում: Այս դեպքում նպաստը կվճարվի բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով դիմումը ստանալու (գրանցման) օրվանից ոչ ուշ, քան 10 օր: Եթե ամուսիններից որևէ մեկն աշխատում է, նպաստը վճարվում է ծնողի աշխատանքի վայրում (ծառայություն) Childննդաբերության նպաստը նշանակվելու է հայտի ստացման (գրանցման) օրվանից ոչ ուշ, քան 10 օրվա ընթացքում, իսկ սոցիալական պաշտպանության մարմինների կողմից վճարումը կատարվում է ոչ ուշ, քան ստացման (գրանցման) ամսվան հաջորդող ամսվա 26-րդ օրը:) դիմումի:
Քայլ 5
Նպաստի չափը ինդեքսավորվում է տարեկան և 2011 թվականի հունվարի 1-ին `11 703,13 ռուբլի:Երեխայի ծննդյան ժամանակ միանվագ գումարի վճարումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴSS-ի միջոցների հաշվին:
Քայլ 6
Գործատուի հաշվապահական փաստաթղթերում արտոնությունների վճարումը արտացոլելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ վճարված նպաստի գումարը նվազեցնում է Ռուսաստանի Դաշնության ԱԴSS-ին կուտակված ապահովագրական վճարները: Նպաստների հաշվեգրումը արտացոլվում է 69 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության և ապահովության», 69-1 «Հաշվարկներ սոցիալական ապահովագրության համար» հաշվի դեբետում `համապատասխանաբար« Հաշվարկներ աշխատավարձով աշխատավարձեր »հաշվի 70-ի կրեդիտին համապատասխան անձնական եկամտահարկ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 1-ին կետ), այն չի գանձում ապահովագրական վճարներ պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության, պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար `ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում, ինչպես նաև մայրության, պարտադիր բժշկական ապահովագրության հետ կապված: որպես պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն արդյունաբերական պատահարներից և աշխատանքային հիվանդություններից:
