Ձեռնարկությունները դասակարգելու տարբեր եղանակներ կան, որոնք բաժանվում են առանձին տեսակների, ներառյալ ՝ կախված աշխատողների թվից: Ըստ այդ չափանիշի ՝ ձեռնարկությունները բաժանվում են փոքր, միջին և խոշոր:
Փոքր բիզնես
Հիմնական ցուցանիշը, որը թույլ է տալիս մեզ ձեռնարկությունը փոքր ճանաչել, որոշակի ժամանակահատվածում աշխատողների քանակն է: Կարևոր են նաև այնպիսի չափանիշները, ինչպիսիք են նրա ակտիվների չափը, կանոնադրական կապիտալի չափը և տարեկան շրջանառությունը:
Ռուսաստանում փոքր ձեռնարկությունը առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալում Ռուսաստանի Դաշնության, բարեգործական և այլ հիմնադրամների, ինչպես նաև կրոնական և հասարակական կազմակերպությունների հիմնադիր սուբյեկտների մասնակցության բաժինը չի գերազանցում 25 տոկոսը: Բացի այդ, բաժնետոմս, որը պատկանում է մի քանի իրավաբանական անձանց կամ մեկ իրավաբանական անձի: անձը նույնպես չպետք է լինի 25 տոկոսից ավելին:
Որոշակի ժամանակահատվածում աշխատողների թիվը չպետք է գերազանցի որոշակի տարածքում սահմանված ստանդարտը: Եթե դա շինարարություն է, արդյունաբերություն կամ տրանսպորտ, փոքր ձեռնարկության աշխատողների թիվը չի կարող գերազանցել 100 մարդ: Եթե դա մեծածախ առևտուր է ՝ ոչ ավելի, քան 50 մարդ, եթե սպառողական ծառայություններ կամ մանրածախ առևտուր ՝ ոչ ավելի, քան 30 մարդ, եթե որևէ այլ գործունեություն ՝ ոչ ավելի, քան 50 մարդ:
Միջին ձեռնարկություններ
Միջին և փոքր բիզնեսի սահմանումները բավականին մոտ են ամբողջ աշխարհում: Դրանց ընդհանրացումը տնտեսվարող սուբյեկտներն են, որոնք չեն գերազանցում որոշակի ցուցանիշ `աշխատողների թվի, համախառն ակտիվների չափի և շրջանառության տեսանկյունից: Միջին բիզնեսը նույնպես իրավասու է պարզեցված հաշվետվության: Աշխատակիցների թվի շրջանակը հասկանալու համար, ի վերջո, այս չափանիշը առավել հաճախ հիմնականն է `արժե հաշվի առնել մի քանի օրինակ:
Եթե մենք վերցնում ենք խորհրդատվական կամ հետազոտական գործակալություն, ապա այն կարող է դասակարգվել որպես միջին ձեռնարկություն, երբ նրա աշխատողների թիվը տատանվում է 15-ից 50-ի մասին: Եթե մենք խոսում ենք տուրիստական ընկերության մասին, ապա այն կարող է դասակարգվել որպես միջին ձեռնարկություն: երբ իր աշխատողների թիվը տատանվում է 25-ից 75-ի մասին: Տպագիր միջին մամուլը կունենա խմբագրական կազմ, որը ոչ ավելի, քան 100 աշխատակից: Ինչպես փոքր բիզնեսի դեպքում, միջին բիզնեսը դիտվում է շրջանառության և շուկայի մասնաբաժնի տեսանկյունից:
Խոշոր ձեռնարկություններ
Խոշոր ձեռնարկությունը կոչվում է ընկերություն, որն արտադրում է արդյունաբերության ընդհանուր վաճառքի ծավալի զգալի մասը: Այն բնութագրվում է նաև զբաղված մարդկանց թվով, ակտիվների չափով և վաճառքի ծավալով: Ձեռնարկությունը խոշոր բիզնես դասակարգելու համար հարկավոր է հաշվի առնել տարածքային, ոլորտային և պետության առանձնահատկությունները: Օրինակ ՝ մեքենաշինության ոլորտի համար հիմնական գործոններն են արտադրության ծավալը, աշխատողների քանակը և հիմնական միջոցների արժեքը: Եթե դուք վերցնում եք ագրոարդյունաբերական համալիրը, կարող եք կենտրոնանալ միայն անասունների քանակի կամ հողի մակերեսի վրա:
