Գրեթե յուրաքանչյուր հղի կին հետաքրքրված է տեղեկատվությամբ այն մասին, թե ինչ վճարումներ ունի իրեն ՝ երեխային սպասելիս: Բացի այդ, շատերը պարզապես չեն հասկանում, թե որտեղից են առաջացել հաշվապահական հաշվառման բաժնի կողմից հաշվեգրված կամ սոցիալական ապահովության մարմինների կողմից վճարված գումարները: Մինչդեռ մայրության նպաստների հաշվարկը բավականին պարզ է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նշենք, որ բացի հղիության նպաստից, կինը հղիության վաղ փուլերում (մինչև 12 շաբաթ) միանվագ գրանցման նպաստ ունի: Դրա չափը 2011-ին 438 ռուբլի է: Այս նպաստը հասանելի է պաշտոնական աշխատանքային, զինվորական ծառայության, ինչպես նաև ուսանողների և ուսանողների կանանց: Գործազուրկ կանայք իրավունք չունեն միանվագ նպաստ ստանալ: Այն վճարվում է աշխատանքի կամ ուսման վայրում նախածննդյան կլինիկայից համապատասխան վկայագիր տրամադրելուց հետո:
Քայլ 2
Օրենսդրությանը համապատասխան, բոլոր կանայք իրավունք ունեն անպայման մայրության նպաստ ստանալու: Այն գանձվում է արձակուրդի համար, որը 140 օր է (ծննդաբերությունից 70 օր առաջ և 70 օր հետո): Եթե հղիությունը բազմակի է, ապա ծննդաբերության արձակուրդը 194 օր է (84 ծննդաբերությունից առաջ և 110 դրանից հետո):
Քայլ 3
Նպաստի չափը որոշվում է վերջին 24 ամիսների համար հաշվարկված միջին ամսական աշխատավարձի հիման վրա (730 օր) `չհաշված ծննդաբերության արձակուրդը սկսելու ամիսը: Սա ամփոփում է կնոջ հարկվող եկամուտը, ապա արդյունքը բաժանում 730-ի: Սա տալիս է միջին օրական եկամուտը, որը բազմապատկած է հղիության արձակուրդի օրերի քանակով: Բայց միեւնույն ժամանակ, եթե կինը տարեկան ավելի քան 415 հազար ռուբլի եկամուտ է ստացել, ապա դրա հիման վրա նպաստը հաշվարկվելու է: Գործատուն կարող է վճարել ավելի շատ գումար, քան իր սեփական նախաձեռնությամբ:
Քայլ 4
Եթե հղի կինն ունի վեց ամսից պակաս աշխատանքային փորձ, ապա նպաստի չափը հաշվարկվելու է մեկ նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա: Այն կանայք, ովքեր եկամուտ են ստանում մեկից ավելի գործատուներից, իրավունք ունեն նպաստներ ստանալու ոչ ավելի, քան երկու վայրում:
Քայլ 5
Կանայք, ովքեր աշխատանք չունեին մինչ հղիության արձակուրդի սկսվելը, կարող են նպաստ ստանալ ամսական 412 ռուբլու չափով: Որպեսզի այն վարկավորվի, դուք պետք է դիմեք բնակության վայրում գտնվող սոցիալական ապահովության մարմիններին:
