Tourismբոսաշրջության բիզնեսում հաջողությունը մեծապես կախված է փորձից և հաստատված կապերից, ուստի տուրիստական գործակալությունների սեփականատերերը հաճախ երեկվա ղեկավարներն են, ովքեր հիանալի տիրապետել են այս ոլորտում աշխատելու սկզբունքներին: Հետևաբար, եթե փորձի պակասի խնդիրն ինչ-որ կերպ լուծվում է, ապա նոր ընկերություն բացելը, մնում է լուծել կազմակերպչական մի քանի հարց:
Դա անհրաժեշտ է
- - 20 քմ մակերեսով փոքր գրասենյակ;
- - բաղկացուցիչ փաստաթղթերի փաթեթ.
- - տուրերի վաճառքի երկու մենեջեր;
- - լավ մտածված շուկայավարման հայեցակարգ;
- - գովազդային լրատվամիջոցների բազմազանություն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սկսեք պատրաստվել աշխատանքի ՝ սենյակ փնտրելով ՝ ձեր տուրիստական գործակալության ապագա հիմքը, որի վարձավճարը կուղղվի նրա հնարավոր եկամտի մեծ մասի: Travelբոսաշրջային ընկերության գտնվելու վայրը առաջնային նշանակություն չունի, բայց շատ կարևոր է. Ձեր հաճախորդների կոնտինգենտը պետք է կազմվի ներառյալ անցորդներից, հատկապես, եթե ձեր ծառայությունները նախատեսված են զանգվածային պահանջարկի համար, այլ ոչ թե էլիտար հաճախորդների: Այսօր հաջող լուծումը կարելի է անվանել ապահովորեն տուրիստական գործակալության տեղադրում մեծ առևտրի և զվարճանքի կենտրոնի պատերի ներսում, և դրա մեջ երթևեկությունը բարձր է, և վարձակալության գները հաճախ ավելի ընդունելի են. Գլխավորն այն է, որ կարողանանք կազմակերպել լավ հաղորդակցման համակարգ:
Քայլ 2
Լրացրեք փաստաթղթաշրջանառությունը, որն անհրաժեշտ է սպիտակ զբոսաշրջության լիարժեք ընկերություն դառնալու համար: Նման ֆիրմաների գործունեության պարտադիր լիցենզավորումը չեղյալ է հայտարարվել, ուստի բավական կլինի ընտրել ցանկացած կազմակերպական և իրավական ձև (նույնիսկ անհատ ձեռնարկատիրությունն է հարմար) և տրամադրել անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթ: Գրանցման գործընթացում արդեն կարևոր է հստակորեն պարզել գործունեության տեսակները, որոնցով ձեր ընկերությունը կզբաղվի, և ճիշտ նշել դրանք կազմող փաստաթղթերում:
Քայլ 3
Հրավիրեք տուրիստական վաճառքի հայտնի մենեջերին աշխատել ձեր գործակալությունում (եթե ձեր անցյալը նույնպես կապված էր զբոսաշրջության հետ, ապա դուք հավանաբար ճանաչում եք այդպիսի մարդկանց): Երիտասարդ տուրիստական ընկերությունում սովորաբար աշխատում են երկու մենեջեր. Տնօրեններ են վարձվում, եթե սեփականատերն ինքը իրեն զգում է այդ ոլորտում բավարար փորձառություն: Բացառված չէ տարբերակը, որ վարձու ղեկավարը իր հետ աշխատողներ բերի, ամեն դեպքում, ցանկալի է, որ այս տարբերակով անձնակազմ հավաքագրվի:
Քայլ 4
Մշակեք շուկայավարման հայեցակարգ, որը թույլ կտա ձեր տուրիստական գործակալությանը չկորչել տասնյակ նմանատիպերի շարքում և հաճախորդների համար գրավիչ տեսք ունենալ: Նախևառաջ, անհրաժեշտ է գտնել և ընդգծել ձեր ընկերության որոշակի առանձնահատկությունը, որն իր ծառայությունները դարձնում է բացառիկ թիրախային լսարանի որոշ մասի: Ամենաակնհայտ ձևը տուրեր առաջարկելն է, որոնք, սկզբունքորեն, մատչելի չեն այլ տուրիստական ծառայություններ մատուցող ընկերություններից: Գտնելով ձեր «համը», այնուհետև անհրաժեշտ է այն հաղթել գովազդի բոլոր մատչելի միջոցներում, մինչև խթանումների:
