Եթե մտահոգված եք ձեր խանութում վաճառքի աճի բացակայությամբ, դուք մեծ հնարավորություն ունեք և՛ կատարելագործելու ձեր աշխատակիցների հմտությունները, և՛ բարելավելու ձեր վաճառքի ցուցանիշները: Իրականացնել մասնագիտացված դասընթացներ վաճառքի ծավալներն ավելացնելու համար Եթե նախկինում չեք արել դա, այս մի քանի խորհուրդները կարող են օգտակար լինել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ որոշեք, թե ինչ նպատակներ և խնդիրներ է լուծելու այս դասընթացը: Եթե դուք ուշադիր եք ձեր աշխատակիցների նկատմամբ, ապա, հավանաբար, գիտեք նրանց սխալներն ու մասնագիտական թերությունները: Դասընթացի նպատակների և խնդիրների ցուցակ կազմելիս փորձեք հաշվի առնել ձեր բոլոր դիտարկումները, և օգտակար կլինի նաև հարցնել ձեր աշխատակիցներին իրենց կարծիքը անհրաժեշտ գիտելիքների վերաբերյալ:
Քայլ 2
Որոշեք, թե ինչ չափանիշներով եք գնահատելու դասընթացի արդյունավետությունը:
Քայլ 3
Որոշեք բյուջեի այն գումարը, որը կարող եք հատկացնել վերապատրաստման համար: Եթե դուք ի վիճակի եք վճարել ուսուցչի աշխատանքի և տեղում ուսուցման համար, դա կլինի լավագույն տարբերակը: Եթե այս հնարավորությունը չունեք, օգնություն խնդրեք ձեր ամենա պրոֆեսիոնալ և փորձառու աշխատակիցներից: Անշուշտ, փորձառու ղեկավարը կկարողանա վերապատրաստում անցկացնել երիտասարդ աշխատողների համար:
Քայլ 4
Այսպիսով, եթե միջոցները ձերն են, ընտրեք ուսումնական ընկերություն: Այժմ շատ հաստատություններ առաջարկում են կրթական ծառայություններ: Սկսելու համար օգտագործեք ձեր գործընկերների առաջարկությունը, վստահաբար նրանք կկարողանան ձեզ առաջարկել արժանի մարզչական ընկերություն:
Քայլ 5
Աշխատեք հյուրերի մարզիչի հետ: Անպայման տեղեկացրեք նրան ձեր աշխատողների մակարդակի բարելավման վերաբերյալ ձեր դիտարկումների և ցանկությունների մասին: Խոսեք նրա հետ մանրամասն և մանրամասն: Այս խոսակցությունից է կախված, թե մարզիչը որքանով կկարողանա կատարել իրեն տրված խնդիրները: Եթե ձեր բիզնեսն ունի իր առանձնահատկությունները, ապա դրա վրա հրավիրեք մարզչի ուշադրությունը և տրամադրեք նրան օգտակար բոլոր տեղեկությունները:
Քայլ 6
Հարցրեք ձեր հրահանգիչին նախնական ուսուցման պլանի համար: Գուցե դուք գնում եք դրանում ձեր սեփական ճշգրտումները կատարելու համար: Մի հապաղեք մարզչին պատմեք ձեր ցանկությունների մասին, քանի որ դուք հետաքրքրված եք մարզումից լավ արդյունք ստանալու հարցում:
Քայլ 7
Հետադարձ կապ Դասընթացն ավարտելուց հետո խոսեք ձեր աշխատակիցների հետ, պարզեք նրանց կարծիքը ուսուցման արդյունավետության վերաբերյալ: Պարզեք, թե ինչ է մնացել դասընթացի «կուլիսներում», և որն է պարզվել, որ ամենաօգտակարն է:
Քայլ 8
Կարծիք հայտնեք դասընթացի արդյունավետության մասին: Գնահատեք, թե ինչպես է դասընթացն օգնել ձեզ հասնել ձեր նպատակներին և նպատակներին: Վերլուծեք ձեր աշխատակիցների գործողությունները վերապատրաստումից առաջ և հետո:
