Աշխատողի միջին օրական վաստակը հաշվարկվում է հաշվարկելով օրացուցային տարվա համար իրեն վճարված բոլոր գումարները: Դրանից հետո ստացված արժեքը պետք է բաժանվի 12-ի և օրացուցային օրերի միջին ամսական քանակի:
Աշխատողի միջին օրական վաստակի հաշվարկման անհրաժեշտությունն առաջանում է նրան արձակուրդ ուղարկելիս `վճարելով այդպիսի արձակուրդի չօգտագործված օրերի համար: Այս դեպքում անհնար է առաջնորդվել միջին ամսական վաստակով, քանի որ փաստացի վճարումը կատարվում է հենց օրացուցային օրերի համար:
Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված օրացուցային օրվա միջին վաստակի հաշվարկման միասնական մեթոդաբանություն կա: Անվանված մեթոդաբանության կիրառման առաջին փուլում անհրաժեշտ կլինի հաշվարկել աշխատողի եկամուտը բիլինգային ժամանակահատվածի համար, որը հավասար է օրացուցային տարվան: Նման հաշվարկի գործընթացում անհրաժեշտ է պահպանել աշխատողի վաստակին հատուկ վերագրվող գումարների, ինչպես նաև այն ժամանակաշրջանների վերաբերյալ կանոնները, որոնք հաշվապահը կարող է օգտագործել որպես հաշվարկ:
Ի՞նչ վճարումներ են ամփոփվում հաշվարկային ժամանակահատվածում:
Employmentբաղվածության նախորդ տասներկու ամիսը օգտագործվում է որպես ցանկացած աշխատողի համար հաշվարկային ժամանակահատված: Եթե նշված ժամանակահատվածում որոշակի պատճառներով վաստակ չկա, ապա որպես հաշվարկային ժամանակաշրջան օգտագործվում է նախորդ ժամանակահատվածը, որի ընթացքում աշխատողն ունեցել է իրական վաստակ:
Հաշվարկելիս օրենսդրությունը պահանջում է հաշվի առնել աշխատողի ստացած բոլոր վճարումները, ներառյալ լրացուցիչ վճարները, նպաստները, փոխհատուցումները, աշխատավարձերի չափը: Եթե աշխատանքի դիմաց վճարումը կախված է դրա ծավալից, ապա այդպիսի գումարները հաշվի են առնվում նաև միջին եկամուտները որոշելիս: Տոկոսները կամ միջնորդավճարները, որոնք որոշ կազմակերպություններում սահմանվում են որպես խրախուսական աշխատավարձի համակարգի մաս, չեն կարող բացառվել:
Ի՞նչ անել բիլինգային ժամանակահատվածում վաստակի չափը որոշելուց հետո:
Բիլինգի ժամանակահատվածում կազմակերպության կողմից աշխատողի ստացած ընդհանուր գումարի չափը որոշելուց հետո անհրաժեշտ է իրականացնել պարզ թվաբանական գործողություններ `օրացուցային օրվա միջին եկամուտները որոշելու համար: Առաջին փուլում ստացված գումարը բաժանվում է տասներկուսի, ինչը թույլ է տալիս որոշել օրացուցային ամսվա միջին եկամուտները: Դրանից հետո ստացված արժեքը պետք է վերաբաժանվի օրացուցային օրերի միջին ամսական թվին: Այս գումարը նույնպես որոշում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը, դա 29,4 օր է: Ստացված գումարը կլինի աշխատողի միջին օրական վաստակը, որը պետք է օգտագործվի արձակուրդային աշխատավարձի և օրացուցային օրերի հետ կապված այլ վճարների հաշվարկման և հաշվարկման համար:
