Յուրաքանչյուր աշխատող, ով աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով, իրավունք ունի տարեկան վճարովի արձակուրդի: Եթե այն չի օգտագործվում, գործատուն պետք է վճարի փոխհատուցում, որը հաշվարկվում է միջին վաստակի հիման վրա: Ավելին, եթե աշխատողը դուրս է գալիս աշխատանքից, ապա նա իրավունք ունի գումարի գումար ստանալու չօգտագործված արձակուրդի բոլոր օրերի համար, նույնիսկ եթե գումարը չի հասնում արձակուրդ տրամադրելու համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ, պետք է հստակեցվի, որ տարեկան վճարովի արձակուրդը հավասար է 28 օրացուցային օրվա: Այս թիվը կարող է ավելացվել, եթե, օրինակ, աշխատող աշխատում է Հեռավոր հյուսիսում կամ դրան հարող տարածքներում: Այսպիսով, եթե արձակուրդի տևողությունը տարեկան 28 օր է, ապա յուրաքանչյուր ամսվա համար աշխատողն իրավունք ունի 28 օր / 12 ամիս = 2,33 օր:
Քայլ 2
Որոշեք գանձման ժամանակահատվածը, որի համար դուք իրավունք ունեք փոխհատուցման: Դա անելու համար գումարեք բոլոր այն օրերը, երբ դուք իրականում աշխատելիս եք եղել, հարգելի պատճառով բացակայել եք ոչ ավելի, քան 14 օր կամ ստիպված եք եղել բացակայել (օրինակ ՝ աշխատավարձի ուշ վճարման դեպքում): Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ եթե մեկ ամիս մշակվել է կիսով չափ, այսինքն `ավելի քան 15 օր, ապա այն ներառվում է հաշվարկի մեջ, եթե ավելի քիչ, ապա այն բացառվում է:
Քայլ 3
Հաշվեք արձակուրդի օրերի քանակը, որոնց դուք իրավունք ունեք: Դա անելու համար ամիսների քանակը բազմապատկիր 2-ով, 33-ով: Օրինակ, ինժեներ Իվանովը աշխատել է 5 ամիս: Այսպիսով, 5 ամիս * 2, 33 օր = 11, 65, այսինքն ՝ 12 օր: Օրենքի համաձայն, գործատուն իրավունք ունի թվերը կլորացնել միայն դեպի վեր:
Քայլ 4
Ամփոփեք ստացված աշխատավարձերը բիլինգի ամբողջ ժամանակահատվածի համար: Այս գումարից բացառեք նյութական օգնությունը, նվերների տեսքով վճարումները, հիվանդ արձակուրդի վճարումները, ճանապարհածախսը:
Քայլ 5
Հաշվեք օրական միջին աշխատավարձը: Աշխատանքի օրենսգրքի հիման վրա `փոխհատուցումը, արձակուրդային աշխատավարձը հաշվարկելու ամսվա օրերի միջին քանակը 29 է:, 4. Օրինակ, ինժեները 5 ամսվա աշխատանքի համար վաստակել է 60,000 ռուբլի: Այսպիսով, 60,000 ռուբլի / 5 ամիս / 29,4 օր = օրական 408,16 ռուբլի:
Քայլ 6
Բազմապատկեք ձեր միջին օրական վաստակը ձեր արձակուրդի օրերի քանակի վրա: Օրինակ, ինժեներ Իվանովը իրավունք ունի 408,16 ռուբլի * 12 օր = 4897,92 ռուբլի:
