2011 թվականից սկսած `հիվանդ արձակուրդի վճարման նոր կանոններ են ներդրվել: Հիվանդանալը աշխատողի համար էլ ավելի շահեկան է դարձել: Ինչպե՞ս ճիշտ հաշվարկել և վճարել հիվանդության արձակուրդը հաշվապահի համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մինչև 5 տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող հիվանդ արձակուրդը վճարվում է աշխատակցին `նրա միջին վաստակի 60% -ի չափով, հինգից ութ տարի` 80 տոկոս, ութ տարվա ընթացքում `միջին վաստակի հարյուր տոկոս: Դա նախկինում էլ է եղել: Ընթացիկ փոփոխություններն ազդել են միջին եկամուտների հաշվարկման եղանակի վրա:
Քայլ 2
Հիվանդության արձակուրդի վճարները հաշվարկելու հաշվարկման ժամանակահատվածը փոխվել է. Այժմ մեկ տարուց ավելի է: բայց երկուսը: Ըստ այդմ, սա նվազեցնում է հիվանդ արձակուրդի վճարումները, քանի որ երկու տարվա ընթացքում աշխատողի աշխատավարձը կարող էր զգալիորեն փոխվել:
Քայլ 3
Գործատուն այժմ վճարում է ոչ թե երկու, այլ երեք օր հիվանդ արձակուրդ, իսկ հաջորդ օրերը վճարում է սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը: Բացի այդ, 2011 թվականից սկսած գործատուների համար պետական ոչ բյուջետային միջոցների ներդրումները 26% -ից աճել են 34%: Այսինքն ՝ գործատուին այժմ նույնպես գանձում են նոր ծախսեր:
Քայլ 4
Այսպիսով, հիվանդ արձակուրդում գտնվող անձի համար մեկ օրվա վճարը այժմ հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.
1. Ամփոփվում է բոլոր գործատուների հետ աշխատանքի վերջին երկու տարվա աշխատավարձը:
2. այս գումարը բաժանվում է 730-ի `երկու տարվա օրացուցային օրերի քանակը:
3. ստացված թիվը բազմապատկվում է 0, 6-ի համար այն աշխատողների համար, որոնց աշխատանքային փորձը չի գերազանցում 5 տարին, 0-ով `8-ով նրանց համար, ում աշխատանքային փորձը 5-ից 8 տարի է, և բոլորի համար` 1-ով:
4. ստացված թիվը բազմապատկվում է այն օրերի քանակով, որոնց ընթացքում աշխատողը գտնվում էր հիվանդ արձակուրդում:
Քայլ 5
Օրինակ:
Ի. Իվանովի աշխատանքային փորձը 2 տարի է: Առաջին տարվա համար նրա աշխատավարձը ամսական 20 000 էր, երկրորդի համար ՝ 30 000 ռուբլի: Ընդհանուր առմամբ, 2 տարվա ընթացքում նա վաստակել է.
12 x 20,000 = 240,000 ռուբլի և 12 x 30,000 = 360,000 ռուբլի, ընդհանուր առմամբ 600,000 ռուբլի:
600000-ը բաժանում ենք 730-ի, ստանում ենք 821.9 ռուբլի: Սա Իվանովի օրական միջին աշխատավարձն է:
Մենք բազմապատկում ենք 821.9-ը 0.6-ով, ստանում ենք 493.1 ռուբլի: Սա վճար է հիվանդ արձակուրդի մեկ օրվա համար: Նա արձակուրդ է վերցրել, օրինակ, 6 օր: Դրանից հետո մենք բազմացնում ենք 493-ը, 1-ը 6-ի վրա և ստանում 2958,6 ռուբլի: Այսքան է ստանալու Ի. Իվանովը հիվանդ արձակուրդում անցկացրած բոլոր 6 օրերի համար:
