Շատ ընկերություններ իրենց գործունեության ընթացքում օգտագործում են իրենց աշխատակիցների անձնական տրանսպորտային միջոցները: Աշխատանքային օրենսդրության նորմերի համաձայն, նման ծառայություններ օգտագործող կազմակերպությունը պարտավոր է հաշվարկել և ձեւակերպել իր աշխատողի փոխհատուցումը: Այս դեպքում անհրաժեշտ է խստորեն պահպանել սահմանված կանոնները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կարդացեք Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 188-րդ հոդվածը, որը սահմանում է դրույթներ ձեռնարկության աշխատողի անձնական ունեցվածքի օգտագործման փոխհատուցման մասին: Միևնույն ժամանակ նշվում է, որ փոխհատուցման չափը որոշվում է կողմերի միջև կնքված համաձայնագրով `գրավոր արտահայտված:
Քայլ 2
Ընկերության և աշխատողի միջև կնքեք տրանսպորտային միջոցների վարձակալության մասին պայմանագիր: Վարձակալության պայմանագիրը կարող է կազմվել երկու տարբերակով: Առաջինը սահմանված է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 632-641-րդ հոդվածով և սահմանում է վարձակալության պայմանագիրը տեխնիկական շահագործման և կառավարման ծառայությունների մատուցման միջոցով: Պայմանագրի երկրորդ տեսակը ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 642-649 հոդվածներում և որոշվում է առանց վերը նշված ծառայությունների մատուցման: Երկրորդ դեպքում վարձակալը պարտավորվում է իրականացնել ընթացիկ և հիմնական նորոգումներ, ինչպես նաև պահպանել վարձակալած մեքենայի վիճակը և իր վրա է վերցնում դրա շահագործման բոլոր ծախսերը:
Քայլ 3
Ձեր ղեկավարից կատարեք փոխհատուցման պատվեր, որում նշվում է, թե աշխատողն ինչքան է վճարվելու իր մեքենան օգտագործելու համար: Որպեսզի այդ ծախսերն ընդունվեն հարկման համար, փոխհատուցման չափը հաշվարկելիս անհրաժեշտ է վկայակոչել Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 08.02.2002 թ. Թիվ 92 որոշման նորմերը: Սա հաշվի է առնում անձնական տրանսպորտային միջոցների մաշվածությունը, տեխնիկական սպասարկումը, վառելիքի և քսանյութերի արժեքը և այլ աշխատանքային ծախսերը:
Քայլ 4
Վճարեք ամսական փոխհատուցում ՝ սահմանված գումարի հիման վրա կամ աշխատողի կողմից տրամադրված ծախսերի հայտարարագրի արդյունքում: Երկրորդ դեպքում անհրաժեշտ է առանձին կտրոնների, չեկերի և այլ փաստաթղթերի հաշվառում, որոնք հաստատում են ծախսերի փաստը:
Քայլ 5
Սահմանված իրավական նորմերին համապատասխան եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի առեք փոխհատուցման արժեքը: Միևնույն ժամանակ, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Հարկային օրենսգրքի 272-րդ հոդվածի 7-րդ կետի 4-րդ կետի, այդ ծախսերը ճանաչվում են ձեռնարկության ընթացիկ հաշվից կամ դրամարկղից միջոցների փաստացի փոխանցման օրը:
