Շատերի համար երկու կողմերի կողմից կազմված և կնքված պայմանագիրը հոմանիշ է բիզնեսի հաջողությանը: Այնուամենայնիվ, սա միայն նախնական փուլն է: Հավասարապես կարևոր է պայմանագրի պայմանների ժամանակին և արդյունավետ վերահսկումը:
Դա անհրաժեշտ է
- - աշխատանքների ընդունման և տեղափոխման ակտ.
- - իրավական խորհուրդ.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պայմանագիր կազմելիս ուշադիր կարդացեք պայմանների չկատարման հետ կապված բաժինները: Նշեք վեճերի լուծման կարգը, որոշակի դրույթներ չկատարելու համար տույժեր: Բացի այդ, արդեն իսկ պայմանագրում դուք կարող եք արտացոլել այն փաստաթղթերը, որոնք թույլ կտան ձեզ ամրագրել պայմանագրի կատարումը:
Քայլ 2
Կազմեք կատարված աշխատանքի ընդունման և փոխանցման ակտ: Այն կարող է օգտագործվել ոչ միայն պայմանագրի վերջնական կատարումը վերահսկելու, այլ նաև միջանկյալ արդյունքներն ամփոփելու համար: Նման արարքի շնորհիվ դուք կկարողանաք գնահատել կատարված աշխատանքների ծավալը և արժեքը և նույնիսկ խզել պայմանագիրը `ամրացնելով պատրաստության որոշակի մակարդակ:
Քայլ 3
Ձեր և մյուս կողմի միջև հաստատեք հաշվետվությունների համակարգ: Այս խորհուրդը շատ կարևոր է այն երկարաժամկետ ծրագրի դեպքում, երբ դուք հանդես եք գալիս որպես հաճախորդ: Մշակել զեկույցի հատուկ ձև, որը կապալառուն պետք է լրացնի ընտրված օրինաչափությամբ: Այս գործառույթը անպայման արտացոլեք որպես առանձին կետ պայմանագրում:
Քայլ 4
Աշխատանք սկսելուց առաջ հստակ նշեք այն արդյունքները, որոնք կցանկանայիք հասնել այս պայմանագրի կնքմամբ: Finalանկալի է, որ վերջնական ցուցանիշների մեծ մասը արտահայտվի թվերով (գներ, ժամկետներ, քանակներ): Համեմատեք նշված արդյունքները մատչելի արդյունքների հետ: Այս պարագայում չպետք է ապավինել արդյունքի պայմանական կամ հուզական բնութագրերին. Միայն նշված պլանին համապատասխանության հստակ վերլուծությունը իրական պատկեր կտա:
Քայլ 5
Նշանակել աշխատողի, որը պատասխանատու է պայմանագրի կատարումը վերահսկելու համար: Եթե ձեր բիզնեսը ներգրավում է բազմաթիվ կապալառուների, նշանակեք մի քանի ենթակաների ՝ վերահսկելու տարբեր գործընկերների հետ պայմանագրերի պայմանների կատարումը:
