Երբ դուք հանդիսանում եք ընկերության սեփականատեր և տնօրեն, դուք անսահմանափակ մուտք ունեք նրա միջոցներին և իրավունք ունեք ՍՊԸ-ից գումար վերցնել, երբ ուզեք: Բայց նույնքան կարևոր հարց. Ինչպե՞ս կարող է այս գործողությունն արտացոլվել հաշվապահական գրառումների մեջ, որպեսզի հարկային մարմինների կողմից առարկություններ չառաջանա, ինչը կարող է հղի լինել տույժերով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Դուք իրավունք չունեք գումար դուրս բերել ՍՊԸ-ի հաշիվներից հենց այնպես. Ֆինանսների հետ կապված ցանկացած գործողություն պետք է արդարացված լինի: Ընկերության հաշվից գումարի դուրսբերումը կարող եք հիմնավորել որպես վարկ ստանալու, հաշվետվություն տալու և հիմնադիրներին շահաբաժին վճարելու մասին: Առաջին երկու դեպքերում ավելի հեշտ կլինի գումար ստանալ, բայց վարկի նման արդարացումն ի սկզբանե ենթադրում է որոշ ժամանակ անց թողարկված գումարի վերադարձ: Այս գումարը թողնելով ձեր օգտագործման մեջ ՝ դուք ստիպված կլինեք վճարել անձնական եկամտահարկ:
Քայլ 2
Դիտարկենք վարկի տարբերակը: Այն կարող է ձեռք բերել ցանկացած հիմնադիր, նույնիսկ նա, ով ձեռնարկության աշխատակազմում չէ: Թողարկված գումարի չափի կամ այն պայմանների վերաբերյալ, որոնք տրամադրվում են, սահմանափակումներ չկան: Ստորագրեք վարկային պայմանագիրը և գումարը փոխանցեք հաշվեհամարին կամ կանխիկ տրամադրեք այն գանձապահի միջոցով: Եթե դուք ոչ միայն ձեռնարկության հիմնադիր եք, այլ նաև տնօրեն, ապա օրենքը չի արգելում երկու կողմերից պայմանագիր կնքել ՝ ինչպես տնօրեն-վարկատու, այնպես էլ որպես հիմնադիր-վարկառու: Նվազագույն կամ զրոյական տոկոսադրույքով միջոցներ ստանալը համարվում է եկամուտ, ուստի ընկերությունը ստիպված կլինի ձեզանից հանել անձնական եկամտահարկը: Այն չի վճարվելու միայն այն դեպքում, եթե ստացված վարկը ծախսվել է նոր տան գնման վրա:
Քայլ 3
Եթե դուք չեք պատրաստվում վերադարձնել վարկը, վաղեմության ժամկետը լրանալուց հետո (3 տարի), հաշվապահության վարչությունը պետք է հաշվարկի նյութական օգուտներից ստացվող անձնական եկամտահարկը, որը կազմում է 35%: Այս վարկը կդիտարկվի որպես ձեր եկամուտ և, որպես անհատ, դուք ստիպված կլինեք վճարել դրանից ևս 13%, որը ձեր ընկերության հաշվապահական հաշվառման բաժինը ստիպված կլինի հետ պահել ձեր ցանկացած այլ եկամտից:
Քայլ 4
Դուք կարող եք գումար դուրս բերել ՍՊԸ-ից `գրանցելով հաշվից հանված գումարը` որպես «հաշվին» թողարկված միջոցներ: Դրանք կարող են ձեռք բերել ձեռնարկության աշխատողը միայն ընկերության հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ սահմանված սահմաններում: Այս քաղաքականությունը կարգավորող փաստաթղթերը պետք է նաև սահմանեն վերջնաժամկետ այդ միջոցները վերադարձնելու կամ զեկուցելու համար: Երբ «ռեկորդային» ստացված միջոցները հետ չեն վերադարձվել, այդ գումարը համարվում է դրանք ստացողի եկամուտ, և նա այդ գումարից պետք է վճարի անձնական եկամտահարկի 13% -ը, իսկ ընկերությունը նրանցից գանձի ապահովագրավճարներ: Այս դեպքում 35% հարկ վճարելու անհրաժեշտություն չկա, քանի որ «գրանցված» գումարը ստանալուց հետո նյութական օգուտ չկա:
Քայլ 5
Դուք կարող եք նաև գումար ստանալ որպես շահաբաժին ՝ ձեռնարկության շահույթ, որը բաշխված է հիմնադիրների միջև: Դուք կարող եք դրանք ձեռք բերել միայն այն ժամանակ, երբ ընկերությունը հավասարվում է: Դրանք հնարավոր չէ վճարել, եթե ձեռնարկության զուտ ակտիվները պակաս են կանոնադրական և պահուստային կապիտալի չափից: Եթե ձեր բիզնեսը շահավետ է, կազմակերպեք հիմնադիրների ընդհանուր ժողով և գրանցեք շահաբաժինների վճարման մասին որոշումը: Հաճախականությունը, որով դրանք կարող են վճարվել, պետք է շարադրվի ձեռնարկության կանոնադրության մեջ: Շահաբաժինների գումարից անձնական եկամտահարկի դրույքաչափը կազմում է ընդամենը 9%:
