Արտոնություն գնելը կարող է լավ որոշում լինել սկսնակ գործարարի համար: Նա հնարավորություն ունի նվազեցնելու իր սեփական ռիսկերը, քանի որ ձեռք է բերում արդեն մշակված և իր արդյունավետությունն ապացուցած բիզնես մոդել:
Ֆրանչայզինգի էությունը
Ֆրանչայզինգը տնտեսական հարաբերությունների հատուկ տեսակ է, որի ընթացքում մի կողմը (արտոնություն ստացողը) մյուսին (արտոնյալ շահառուին) փոխանցում է որոշակի տեսակի բիզնեսի իրավունք `որոշակի վարձավճարով (ռոյալթի): Մասնավորապես, արտոնյալ շահառուն իրավունք է ստանում աշխատել արտոնագրատիրոջ ապրանքային նշանների ներքո, ինչպես նաև օգտագործել ապացուցված բիզնես մոդել:
Չնայած այն հանգամանքին, որ չնայած Ռուսաստանում ֆրանչայզինգի սխեմայով գործող ֆիրմաների քանակը համեմատաբար փոքր է, բիզնեսի այս շարքը գնալով ավելի տարածված է դառնում: Այս միտումը մի քանի պատճառ ունի:
Արտոնություն գնելու առավելություններն են ապացուցված և ապացուցված բիզնեսի կազմակերպման մոդելի օգտագործման հնարավորությունը, որն արդեն գործնականում ապացուցել է դրա տնտեսական արդյունավետությունը: Ֆրանչայզերը կարող է օգնել բիզնես վարելու դժվարությունների առաջացմանը, մասնավորապես `ձևավորել օպտիմալ տեսականի, տրամադրել հաստատված լոգիստիկ համակարգ և այլն: Միևնույն ժամանակ, արտոնագրատերն ունի տնտեսական և իրավական անկախություն:
Բացելով ֆրանչայզինգի բիզնես ՝ ձեռնարկատերն արդեն ունի բրենդի հավատարիմ հաճախորդների մի խումբ, ինչը օգնում է նվազեցնել ընկերության շուկայավարման ծախսերը:
Ձեռնարկատիրոջ համար ավելի հեշտ է պլանավորել իր սեփական բիզնեսը, քանի որ նա կարող է արտոնյալ ընկերությունից ստանալ ներդրման ծախսերի չափը, ինչպես նաև մանրամասն բիզնես պլան:
Ինչպես ընտրել արտոնություն
Նախքան արտոնություն գնելու որոշում կայացնելը, անհրաժեշտ է մանրակրկիտ վերլուծել ֆրանչայզերի կոմերցիոն առաջարկը: Ֆրանչայզինգի բիզնես սկսելու հսկայական քանակի առաջարկներ ներկայացվում են հանրային տիրույթում: Սկզբում արժե որոշել աշխատանքի ցանկալի ուղղությունը (առևտուր, ռեստորանային բիզնես և այլն), այնուհետև ներկայացնել ներկայացված ընկերություններից `ելնելով իրենց սեփական ներդրումային հնարավորություններից:
Բացի այդ, վերլուծությունը պետք է հիմնված լինի տարածաշրջանում բիզնեսի գաղափարի շուկայական ներուժի գնահատման վրա, ինչպես նաև անմիջապես ֆրանչայզերի կողմից: Առաջին փուլում հարկ է հաշվի առնել գաղափարի հեռանկարները `հիմնված բնակչության թվաքանակի, մրցակցային միջավայրի և համապատասխան մանրածախ տարածքի առկայության վրա: Իրոք, ֆրանչայզերի կողմից հայտարարված շահութաբերության և բիզնեսի վերադարձի ցուցանիշները կարող են կարևոր լինել միայն խոշոր քաղաքային տարածքների նկատմամբ, իսկ փոքր քաղաքում նման բիզնեսը կարող է հաջող չլինել:
Ֆրանչայզորի գնահատումը պետք է իրականացվի համապարփակ ձևով ՝ հիմնված մի շարք չափանիշների վրա.
- ընկերության փորձը շուկայում;
- գործող արտոնյալ ձեռնարկությունների քանակը, նրանց ֆինանսական ցուցանիշները, բացման և փակման դինամիկան.
- գրանցված ապրանքային նշանի առկայություն.
- բիզնեսից դուրս գալու պայմանները.
- նյութերի և սարքավորումների մատակարարներին ներկայացվող պահանջները. շատ անբարեխիղճ ընկերություններ ձգտում են փող աշխատել դրա համար ՝ առաջարկելով կանխամտածված անբարենպաստ, ծանր պայմաններ արտոնյալ շահառուների համար:
- ինչ տեսակի աջակցություն է տրամադրվում ֆրանչայզերի կողմից:
Վերջապես, արժե գնահատել ֆրանչայզերի հետ կապի ընդհանուր տպավորությունը:
Businessանկալի է նաև կապվել ընկերությունների հետ, որոնք արդեն աշխատում են այս արտոնության վրա, որպեսզի պարզեն այս բիզնեսի վարման հետ կապված հնարավոր որոգայթները և նրանց հանդիպած դժվարությունները:
Ինչ է կազմում արտոնության գինը
Արտոնության արժեքը բաղկացած է մի քանի բաղադրիչներից: Որպես կանոն, պայմանագիրը նախատեսում է միանվագ վճար ապրանքային նշանի օգտագործման իրավունքի համար: Այն կոչվում է նաև միանվագ գումար:
Բացի այդ, պայմանագրում կարող է նշված լինել արտոնության օգտագործման համար պահումների (ֆիքսված, միանգամյա կամ վաճառքի տոկոսային մասի) պահումների չափը: Այս վճարները կոչվում են հոնորարներ և ապրանքային նշանի համար մի տեսակ վարձավճար են:Բայց նման պահանջը կարող է փոխարինվել ֆրանչայզերից ստացված ամսական գնումների կարգավորվող քանակով:
Որոշ արտոնություններ տրամադրում են նաև ամսական կամ տարեկան վճարումներ շուկայավարման ֆոնդին:
Այս վճարներից բացի, գործարարը կրում է նաև բոլոր ստանդարտ ծախսերը ՝ վարձավճարների վճարում, տարածքների վերանորոգում, սարքավորումների ձեռքբերում, աշխատողների աշխատավարձ և այլն:
