Աուդիտորական ծառայությունները միշտ էլ մեծ պահանջարկ են ունեցել և բերել կայուն եկամուտ: Այնուամենայնիվ, այս բիզնեսը սկսելը ավելի լավ է նրանց համար, ովքեր արդեն աշխատել են որպես աուդիտոր կամ գոնե պատկերացում ունեն այս մասնագիտության մասին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աուդիտորական կազմակերպություն գրանցելու համար դուք պետք է գրանցվեք որպես իրավաբանական անձ, բացեք ընթացիկ բանկային հաշիվ և վարձակալեք տարածքներ: Դրանից հետո ձևակերպեք ձեր ընկերության առևտրային առաջարկը, գնացուցակը, ծառայությունների մատուցման կարգը, բոնուսների համակարգը: Հաճախորդները հաստատ կգնահատեն անհատական մոտեցումը, հետևաբար, որոշակի կատեգորիաների ձեռնարկությունների համար կարող եք սահմանել զեղչերի համակարգ, մասնագետի անվճար այց կամ անվճար առաջին խորհրդատվություն:
Քայլ 2
Սեփական աուդիտորական ընկերություն ստեղծելիս կարևոր է ճիշտ բաժանել պարտականությունները գործընկերների միջև: Օրինակ ՝ մի կազմակերպությունում, որտեղ աշխատում են մի քանի աշխատակիցներ, գլխավոր տնօրենը կարող է կատարել գլխավոր հաշվապահի, քարտուղարի, մենեջերի պարտականությունները, իսկ նրա տեղակալի վրա կարող են դրվել առաքիչի, հաշվապահի և որակի վերահսկողի պարտականություններ: Բացի այդ, յուրաքանչյուր աշխատողի համար գործառույթի պայմանները պետք է որոշվեն ՝ սահմանելով դրանք: Ապա դուք պարզապես պետք է վերահսկեք ընկերության աշխատանքը և, անհրաժեշտության դեպքում, փոփոխություններ կատարեք դրանում:
Քայլ 3
Սովորաբար, աուդիտորական ընկերություն բացելիս հաճախորդների բազան ձևավորվում է արդեն ծանոթ ձեռնարկություններից և կազմակերպություններից, օրինակ ՝ նախորդ աշխատանքի վայրից: Բայց հիշեք, որ ժամանակի ընթացքում նոր հաճախորդներ ներգրավելու և բիզնես զարգացնելու անհրաժեշտություն կառաջանա, ուստի արժե հաշվի առնել նաև ընկերության գովազդի և խթանման հետ կապված խնդիրները:
Քայլ 4
Նոր հաճախորդների ներգրավումն ապահովելու համար մի մոռացեք mediaԼՄ-ներում, ինտերնետում գովազդի արդյունավետության մասին, ստեղծել ձեր սեփական կայքը, ակտիվ վաճառքով զբաղվել, այսինքն. հեռախոսային խոսակցություններ հավանական հաճախորդների հետ: Դա ակտիվ վաճառք է, որն օգնում է որոշել մարդկանց կարիքները, որոշակի ծառայությունների պահանջարկի մակարդակը:
Քայլ 5
Հիշեք, որ աուդիտորական կազմակերպության հաջող զարգացման համար դրա աշխատակիցները պետք է ունենան ոչ միայն բարձր մակարդակի պրոֆեսիոնալիզմ, այլև կարողանան առաջարկել իրենց ծառայությունները, անընդհատ ուսումնասիրել դրանց պահանջարկը, արագորեն որոշումներ կայացնել և արագ արձագանքել շուկայի փոփոխություններին:
