Ներկայումս շատ առևտրային բանկեր այնպիսի ծառայություն են մատուցում, ինչպիսին է կենսաթոշակառուներին վարկավորելը: Հաճախորդների այս կատեգորիան, ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, վերաբերում է հուսալի և բարեխիղճ վարկառուներին, սովորաբար նրանք պատասխանատու են իրենց պարտավորությունների համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կենսաթոշակառուներին վարկ տրամադրելու կարգը նման է սպառողական վարկի դիտարկման և տրամադրման կարգին: Որպես կանոն, վարկի այս տեսակը պահանջում է ոչ կենսաթոշակային տարիքի վճարունակ երաշխավոր: Երբեմն բանկերը ապագա վարկառուի համար պահանջում են կյանքի լրացուցիչ ապահովագրություն:
Քայլ 2
Շատ հաճախ, «Կենսաթոշակային վարկ» տրամադրելիս, բանկերն առաջարկում են իրենց փոխանցել ապագա հաճախորդի կենսաթոշակը: Այս կերպ նրանք խուսափում են չվճարելու ռիսկից, քանի որ մարումը սովորաբար տեղի է ունենում ժամանակացույցով ՝ ավանդից ամսական գումարը դուրս գրելով: Այսինքն ՝ վարկի գրավադրումը, բացի երաշխիքից և ապահովագրությունից, կամ դրանց փոխարեն, վարկառուի կենսաթոշակի գրավադրումն է:
Քայլ 3
Կենսաթոշակառուի բանկի հետ կապվելիս վարկային տեսուչը պետք է նրան բացատրի վարկի տրամադրման բոլոր պայմանները, պատմի առկա միջնորդավճարների և տոկոսադրույքների, ինչպես նաև պարտքի մարման կարգի մասին: Որպես կանոն, կենսաթոշակառուների վարկերի տոկոսադրույքները 2-3 տոկոսային կետով ցածր են սպառողական վարկերից:
Քայլ 4
Վարկի առավելագույն չափը կախված կլինի ապագա հաճախորդի կենսաթոշակի չափից: Բանկերի մեծ մասում այն չի գերազանցում 100 հազար ռուբլին և թողարկվում է մինչև 3 տարի ժամկետով: Վարկ ստանալու համար վարկառուն պետք է բանկ ներկայացնի փաստաթղթերի փաթեթ, որը պետք է ներառի անձնագրի պատճենը, բնակության վայրում կենսաթոշակային ֆոնդի ստորաբաժանման կողմից տրված կենսաթոշակի չափի վկայագիրը, ինչպես նաև պատճենը: կենսաթոշակային վկայականի: Որոշ դեպքերում բանկը պահանջում է նաև այլ փաստաթղթեր `կապված երաշխավորի ինքնության և վճարունակության, գրավի, ապահովագրության հետ:
Քայլ 5
Վարկի տրամադրման գործում դեր կունենա նաև վարկառուի տարիքը: Որպես կանոն, այն տրվում է կենսաթոշակային տարիքի հասած կամ կենսաթոշակ նշանակված ժամկետից շուտ նշանակված անձանց: Հաճախորդի առավելագույն տարիքը վարկային պայմանագրի գործողության ժամկետի ավարտի պահին չպետք է գերազանցի 75 տարին:
