Ինչ է գործազրկությունը

Ինչ է գործազրկությունը
Ինչ է գործազրկությունը

Video: Ինչ է գործազրկությունը

Video: Ինչ է գործազրկությունը
Video: 11.17.2021 News with Varditer Grigoryan 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Գործազրկությունը մակրոտնտեսական ամենակարևոր ցուցանիշն է, որն ուղղակիորեն ազդում է տնտեսական աճի տեմպի վրա: Միևնույն ժամանակ, քաղաքացիների մեծամասնությունը սխալ է հասկանում այս տերմինի իմաստը ՝ դրանով իսկ նկատի ունենալով չաշխատող բնակչության ամբողջությունը: Եկեք քննարկենք, թե ինչ է գործազրկությունը տնտեսական տեսության տեսանկյունից:

Ինչ է գործազրկությունը
Ինչ է գործազրկությունը

Նախ անհրաժեշտ է դիտարկել այնպիսի կարևոր մակրոտնտեսական ցուցանիշ, ինչպիսին է զբաղվածությունը: Այս տերմինը վերաբերում է 16 տարեկանից բարձր մարդկանց աշխատանքին: Այստեղից էլ գալիս է գործազրկության սահմանումը: Գործազրկություն `16 տարեկանից բարձր անձանց թիվն է, ովքեր աշխատանք չունեն, բայց ակտիվորեն փնտրում են այն: Վերջին նախազգուշացումը շատ կարևոր է, քանի որ եթե մարդը կարող է աշխատել, բայց դրանում ոչ մի ջանք չի գործադրում, նա գործազուրկ չի լինի: Տնտեսական տեսության մեջ գործազուրկների և զբաղվածների ամբողջությունը կոչվում է աշխատուժ:

Երկրում գործազրկության հիմնական ցուցանիշը գործազրկության մակարդակն է: Դուք կարող եք հաշվարկել այն հետեւյալ կերպ. Գործազուրկների թիվը պետք է բաժանվի աշխատուժի մեծության վրա, ապա բազմապատկվի 100% -ով:

Տարբերվում են գործազրկության հետևյալ տեսակները.

  • Կառուցվածքայինը գործազրկության տեսակ է, որն անմիջականորեն կապված է արտադրության տեխնոլոգիական առաջընթացի հետ, որը փոխում է աշխատուժի պահանջարկի կառուցվածքը.
  • Ֆրիկտիվ - գործազրկության տեսակ, որը կապված է նոր աշխատանք գտնելու վրա ծախսված ժամանակի հետ: Միջին, տևում է 1-3 ամիս;
  • Սեզոնային - գործազրկություն `կապված որոշակի ծառայությունների սեզոնային պահանջարկի հետ: Օրինակ ՝ զգեստավորված Ձմեռ պապի վրա;
  • Ինստիտուցիոնալ - գործազրկության այս տեսակն ուղղակիորեն կախված է տեղեկատվության տարածման մակարդակից և նոր աշխատատեղերի առկայությունից:
  • Ycիկլիկ - գործազրկություն, որի մակարդակը փոխվում է տնտեսական վերականգնման կամ անկման հետ մեկտեղ: Հիմնական պատճառը `իրական ՀՆԱ-ի նվազում, ինչպես նաև աշխատուժի մի մասի ազատում:

Խորհուրդ ենք տալիս: