Դատելով «պահեստի վարձավճար» կամ «պահեստ վաճառող» գովազդների առատությունից ՝ պահեստի օգտագործումն այժմ բավականին պահանջված ծառայություն է: Նրանք, ովքեր արդեն ունեն իրենց սեփական բիզնեսը (առևտուր կամ արտադրություն), կարող են իրենց ապրանքների համար պահեստ բացել, որպեսզի չգնեն կամ վարձեն ուրիշի: Եթե դուք պարզապես մտածում եք շահավետ բիզնես գաղափարի մասին, ապա կարող եք ինքներդ պահեստ բացել և վարձով տալ նրանց, ովքեր դրա կարիքն ունեն, քանի որ պահեստային ծառայությունների պահանջարկ կա ինչպես մայրաքաղաքում, այնպես էլ մարզերում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Այն դեպքում, երբ ձեր ընկերության արտադրանքը պահելու համար Ձեզ անհրաժեշտ է պահեստ, ամենահեշտ ձևը ձեր ընկերության մասնաճյուղ բացելն է այդպիսի պահեստի համար: Մասնաճյուղը իրավաբանական անձ չէ, այնուամենայնիվ, այն իրավունք ունի իրականացնել այն բացող իրավաբանական անձի բոլոր գործառույթները կամ դրանց մի մասը: Հետեւաբար, պահեստ բացելու առաջին քայլը ձեր ընկերության մասնաճյուղի գրանցումն է: Մասնաճյուղի գրանցման գործընթացը պարզ է. Իրավաբանական անձի հիմնադիր փաստաթղթերում փոփոխություններ են կատարվում ՝ հաստատելով, որ ընկերությունը մասնաճյուղ ունի որոշակի հասցեում: Փոփոխությունները գրանցվում են հարկային մարմնում:
Քայլ 2
Ուղիղ պահեստ բացելու համար ձեզ հարկավոր է.
1. տարածքներ (դրա չափը և վարձակալության կամ շենքի արժեքը կախված է պահեստի անհրաժեշտությունից):
2. սարքավորում (կախված է այն ապրանքներից, որոնք կպահվեն դրա վրա, այսինքն ՝ կարող են լինել սառնարաններ, դարակաշարեր և այլն):
3. պահեստի աշխատակազմ:
Հարկ է նաև հիշել, որ պահեստը ժամանակ առ ժամանակ վերանորոգման կարիք կունենա:
Քայլ 3
Եթե պահեստը ձեզ համար բիզնեսի նոր տեսակ է, ապա կարևոր է վերը նկարագրված կետերին հաճախորդներին ավելացնել քաղաքացիական պատասխանատվության ապահովագրության պոլիսը: Ընդհանրապես, այս պարագայում ավելի կարևոր է նախ նախքան պահեստ բացելը որոշում կայացնել հավանական հաճախորդների մասին: Կախված այն բանից, թե ովքեր կլինեն ձեր հիմնական հաճախորդները, հնարավոր կլինի որոշել պահեստի չափը, դրա առավել շահեկան դիրքը և անհրաժեշտ սարքավորումները:
Քայլ 4
Պահեստ բացելիս (հատկապես որպես բիզնեսի առանձին տեսակ) պետք է հիշել, որ չպետք է խնայել պահեստի անձնակազմի վրա: Ոչ հմուտ կամ ծույլ աշխատողները չեն կարողանա պատշաճ կերպով ապահովել, որ ձեր հաճախորդների արտադրանքը պատշաճ և ճշգրիտ պահվեն, ժամանակին առաքվեն և այլն:
