Ռուսաստանում ձեռնարկության կազմակերպական և իրավական ձևը զգալի հետք է թողնում նրա գործունեության վրա. Օրինակ, դրանից է կախված հարկման կարգը, հաշվետվությունը և այլ պարամետրեր: Միևնույն ժամանակ, առևտրային ընկերությունն իրավունք ունի ստեղծել դուստր ձեռնարկություն, որն ունի նաև իր առանձնահատկությունները:
Ռուսաստանի Դաշնությունում գոյության համար թույլատրելի կազմակերպական և իրավական ձևերի ընտրանքների ամբողջ շարքը գրանցված է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքում, որը գրանցված է մեր երկրի օրենսգրքում 1994 թվականի նոյեմբերի 30-ի 51-FZ համարի ներքո:
Դուստր ձեռնարկություն
Դուստր ձեռնարկության գաղափարը նկարագրված է սույն կարգավորող իրավական ակտի 105-րդ հոդվածում: Մասնավորապես, սույն հոդվածի 1-ին պարբերությունը որոշում է, որ մի ձեռնարկություն կարող է ճանաչվել որպես մյուսի դուստր ձեռնարկություն, եթե այդպիսի իրավիճակում կան մի շարք պայմաններ:
Այսպիսով, մեկ ընկերությունը մյուսի նկատմամբ որպես դուստր ձեռնարկություն ճանաչելու հիմքի առաջին տարբերակը մայր ընկերությանը պատկանող կանոնադրական կապիտալի բաժնեմասի չափն է: Եթե նշված չափը գերակշռում է, այսինքն ՝ այն քվեարկության դեպքում վճռական ձայն է տալիս մայր ընկերությանը, ապա մյուս ընկերությունը դրա դուստր ձեռնարկությունն է: Գործնականում քվեարկող մասնաբաժինը սովորաբար կազմում է բաժնետիրական կապիտալի 50% -ից ավելին:
Մեկ ընկերության մեկ այլ դուստր ձեռնարկություն համարվելու մեկ այլ պատճառ է նրանց միջև գրավոր պայմանագրի առկայությունը, որը կազմված է ժամանակակից ռուսական գրասենյակային աշխատանքի բոլոր պահանջներին համապատասխան, կազմակերպությունների միջև համապատասխան հարաբերությունների առկայության վերաբերյալ: Այս դեպքում չափանիշը կլինի նաև այն, թե արդյոք մայր ընկերությունը վճռական քվե ունի: Բացի այդ, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 105-րդ հոդվածը խոստովանում է այլ պատճառների առկայությունը, որոնք ապահովում են մայր ընկերության վճռական քվեարկությունը, որի հիման վրա մեկ այլ ընկերություն կարող է ճանաչվել որպես դրա դուստր ձեռնարկություն:
Դուստր իրավունքներ և պարտավորություններ
Դուստր ձեռնարկության դիրքը այն որոշակիորեն կախված է մայր ընկերությունից: Օրինակ ՝ այն պարտավոր է հետևել վերջինիս ցուցումներին ՝ կապված իր տնտեսական գործունեության հետ կապված որոշումների հետ: Միևնույն ժամանակ, հիմնական ձեռնարկության ղեկավարությունը պետք է հիշի, որ նման որոշումների արդյունքում առաջացող պատասխանատվությունը բաշխվելու է երկու ընկերությունների միջև, որոնք նման իրավիճակում կորուստների դեպքում պատասխանատվություն են կրելու միասին:
Միևնույն ժամանակ, դուստր ձեռնարկությունն ունի նաև մի շարք կարևոր իրավունքներ մայր ընկերության նկատմամբ: Այսպես, օրինակ, վերջինս պատասխանատվություն չի կրում վերջինիս պարտքերի համար, բայց մայր ընկերությունն իր հերթին ենթակա է դուստր ձեռնարկության `« դստեր »պարտքերի համար` նրա սնանկության դեպքում: Trիշտ է, դուստր ձեռնարկության պատասխանատվության պայմանը վերաբերում է այս դեպքին միայն այն դեպքում, երբ սնանկությունը տեղի է ունեցել մայր ընկերության մեղքով:
