Բոնուսները ձեռնարկությունում աշխատողների մոտիվացիայի ամենատարածված ձևն են: Իսկ բոնուսների կուտակումը, կախված աշխատած ժամերից, համարվում է, ի թիվս այլ նմանատիպ տարբերակների, ամենապարզ ձևը:
Քանի որ աշխատած ժամերի համար հաշվեգրված բոնուսը վերաբերում է միանվագ վարձատրությանը, ապա դրա չափը նույնպես հաստատագրված է: Հաճախ լինում են դեպքեր, երբ աշխատողը, այս բոնուսային տարբերակով, չի լրացրել ամբողջ օրացուցային ամիսը: Սա նախատեսում է համապատասխան վերահաշվարկ, որը կատարվում է ըստ իրական աշխատած ժամանակահատվածի:
Կուտակային պարամետրեր
- «Միանվագ բոնուս (աշխատած ժամանակից) (հաշվեգրում)» - բացել պատուհանը;
- «Անուն» սյունակ (շարքում «Բոնուս միանվագ (աշխատած ժամերից)» տողում);
- «Կուտակման նպատակը» սյունակը (սահմանել «Բոնուս»).
- «Ընթացքի մեջ է հաշվեգրումը» սյունակը (սահմանել «Միայն եթե ցուցիչի արժեքը մուտքագրվի»);
- «Միանվագ բոնուսի չափը» (նշեք վանդակը) - ցուցիչը ամրագրում է բիլինգի ժամանակահատվածը (ընթացիկ ամիս) և այն փաստաթուղթը, որով կկատարվի ինքնուրույն հաշվարկը («Աշխատավարձերի և վճարների հաշվարկ»);
- բոնուսի գումարը կազմվում է այս տեսակի հաշվարկի բանաձևի խմբագրում կամ «Աշխատավարձի ցուցիչները» բաժնում (ընտրացանկում ընտրեք «Կարգավորումներ» բաժնում).
- մուտքագրեք «Միանվագ մրցանակի չափը (ցուցիչ)» պատուհանը:
- սյունակ «Անուն» (սահմանելով «Միանվագ մրցանակի չափը»);
- սյունակ «theուցանիշի նպատակը» (ընտրեք «Աշխատողի համար» արժեքը);
- սյունակ «icուցանիշի տեսակը» (ընտրեք «Թվային» արժեքը);
- «Օգտագործված» սյունակ (ընտրեք վանդակները «Միայն այն ամսվա ընթացքում, երբ այն մուտքագրվել է …» և «Մուտքագրվել է մեկ փաստաթղթում …»);
- ստուգեք, որ «Աշխատավարձերը հաշվարկելու համար» փաստաթղթում այս ցուցանիշը չի հայտնվում որպես աշխատողի ամսական ցուցանիշ:
Տվյալների մուտքագրում
Միանվագ բոնուսի հաշվարկը, որը կախված է աշխատած ժամերից, կատարվում է ըստ բանաձևի.
SP x OV / ND, որտեղ SP- ը բոնուսի գումար է, OV- ն աշխատած ժամերն են, իսկ ND- ն `օրերի նորմ:
Այս բանաձևը հաշվարկելու համար տվյալները ZUP 3.1 ծրագրում մուտքագրվում են հետևյալ կերպ.
- բաժին «Աշխատավարձ» (ընտրացանկում կտտացրեք «Աշխատավարձերի հաշվարկման տվյալները» հղմանը);
- «Աշխատավարձի հաշվարկման տվյալներ» ամսագիր (փաստաթուղթ, որտեղ բոնուսը հաշվարկվում է);
- «Ստեղծել» (կտտացրեք կոճակը);
- ընտրել «Միանվագ մրցանակի չափը» ձևը;
- «Կարգավորումներ» բաժնում ընտրեք «Աշխատավարձի հաշվարկման համար նախնական տվյալների ձևանմուշներ».
- «Անուն» սյունակ (նշեք «Մեկ մրցանակի չափը»);
- «Աշխատողի համար» սյունակ («միանգամյա բոնուսի գումարի դիմաց» «դնել արև»);
- անհրաժեշտության դեպքում կարող եք օգտագործել «Լրացուցիչ» ներդիրը (նշեք «Փաստաթղթում օգտագործվում են մի քանի աշխատակիցներ» տողի դիմաց):
- «Աշխատավարձի հաշվարկման տվյալներ» փաստաթուղթ (մուտքագրվում է բոնուսի չափը).
- «Աշխատավարձերի և վճարների հաշվարկ» փաստաթուղթ (ստուգեք հաշվարկն ըստ աշխատելու):
Հարկ է նշել, որ «Աշխատավարձերի և վճարների հաշվարկը» փաստաթղթում միանվագ պարգևավճարի հաշվարկն ավելի նախընտրելի է, քան «Բոնուս» փաստաթղթում (պահանջվում է նշել, որ կուտակումն իրականացվել է »Ըստ առանձին փաստաթուղթ »): Իրոք, առաջին դեպքում է, որ երաշխավորվում է աշխատանքային ժամանակի իրական պատկերը:
